Edu eeldus on õigete eesmärkide seadmine ja nende nimel tegutsemine
Raamatupidamine
Meie kompetentsi kuuluvad nii raamatupidamine, palgaarvestus, maksudeklaratsioonidega seonduv, finantsanalüüside teostamine, ettevõtte väärtuse määramine ja finantsjuhtimine.
Juhtimisalane nõustamine
Aitame ettevõtjatel teha oma tegemistes häid otsuseid ja saavutada suurem efektiivsus eesmärkide sõnastamise ning edasise tegevuskava planeerimise kaudu.
Juriidiline nõustamine
Lepingute ja tehingutega seotud õigusnõustamine, sealhulgas lepingute koostamine, ettevõtete asutamine, ühinemine, jagunemine, likvideerimine ning esindamine ametites ja kohtutes.
Eksport
Aitame välisturgudele sisenemisel ja ettevõtte reorganiseerimisel leida uusi kasulikke kontakte pea kõigis Euroopa riikides.
Ettevõtete asutamine
Omame pikaajalist kogemust uute ettevõtete asutamisel, olemasolevate ümberstruktureerimisel ja vajadusel ka likvideerimisel.
Raamatupidamine, juriidiline ning finantsnõustamine,juhtimiskoolitused.
Raamatupidamine
Raamatupidaja on juhi oluliseim partner, kes aitab tal ettevõtte varalisest seisust ülevaadet saada. On väga oluline, et ettevõtte juht saab raamatupidajat usaldada ja oma küsimustele kiirelt vastused.
Juriidiline nõustamine
Omame kogemusi erinevate äriõiguslike lepingute sõlmimisel, tööõigusest rahvusvaheliste äriühingute ostu, müügi ja jagunemiseni.
Juhtimisalane nõustamine
Professionaalsed juhtimisoskused on hädavajalikud, et ettevõtte töötajad tunneksid end meeskonna täisväärtuslike liikmetena.
Majandus ja juhtimine on abstraktsed mõisted, mille tähendus jääb paljudele ebaselgeks
Väga sageli on võimalik lugeda erinevaid artikleid, kus arvatakse midagi majanduse või juhtimise kohta. On väga levinud, et leitakse, et majandust peaks tõstma ja suurendama. Seejärel arvatakse, et lisaks majandusele peaks tõstma ka palkasid ja kasumit ning arendama ettevõtlust.
Kuna erinevad mõisted omavad väga täpset ja konkreetset tähendust on oluline, et neid ka korrektselt kasutatakse. See tagab omavahelisel suhtlemisel täpse teineteise mõistmise. Iga inimene väärib parimat ning selleks, et teha õigeid otsuseid, peab olema piisavalt informeeritud. Kajastame järjepidevalt oma kodulehel tähelepanekuid, mid oma töös teeme ja jagame seda regulaarselt ka Teiega.
Meeskonnakoolitus
Juhtimiskvaliteedi tõusu üks olulisi tegureid on ühtse meeskonna loomine ja koostööalti õhkkonna hoidmine.
Juhtimiskoolitus
Koolitus viiakse läbi eesmärgiga parandada liidrite juhioskusi ja suurendada meeskonnaliikmete omavahelist usaldust.
Eesmärkide seadmine ja nende saavutamine
Koolituspäev on loodud eesmärgiga aidata töötajatel ettevõtte siseselt saavutada selge kujutlus nii isiklikust kui organisatsioonilisest hetkeolukorrast.
Artiklid
MILLAL NING MILLIST ETTEVÕTLUSVORMI ROOTSIS EELISTADA
Loe artiklit
9 PÕHIMÕTET, MILLEST LÄHTUMIST OMA RAAMATUPIDAJALT OODATA
Loe artiklitReferentsid
Koostöö Wisecounter’iga pani mind igapäevaseid tööga seotud tegevusi senisest oluliselt rohkem mõtestama. Julgen öelda, et lausa sundis tegevusele ja ärikontseptsioonile teise nurga alt vaatama. Mida see mulle andis? Lisaks ärikontseptsiooni selgemale sõnastamisele, kliendi vaatenurgast tegevuste sõnastamisele, õppisin rohkem küsima miks ja kuidas. Kui seni kirjeldasime tegevusi töötaja seisukohast (mida meie pakume kliendile), siis nüüd on need tegevused ümber sõnastatud kliendi vaatevinklist.
Helena Lõhmus, salon+ salongiketi juht
Wisecounter OÜ aitas läbi viia meie ettevõtte strateegiapäeva. Teemade ring, millega soovisime tegeleda, oli meie poolt ette antud küllaltki lai, kuid koolitaja Maario osav ja teadlik lähenemine suutis selle kõik kenasti ühte päeva kokku mahutada. Strateegiapäevast on sündinud konkreetne tegevuskava koos tähtaegadega ettevõtte igale osakonnale. Meie töötajatele oli see päev ilmselgelt positiivseks ja vajalikuks impulsiks edasiseks tegutsemiseks!
Katrin Laur, Artist Siseraadiod OÜ büroojuht